关于最近火热的游戏战胜拖延有一些小小的想法,这个想法我并用不到,主要是想通过这种模式形成一种解决方案,如果有能做出系统的方案最好,但是我发给朋友之后,朋友提出了一些问题,我并没有完美的解决方案,所以发出来给大家参考一下,如果有解决方案的话,可以将该想法系统化。如果感兴趣的话,可以几个朋友尝试一下这种方法,最好是在一起能够一起完成各自目标的,相对安全一些。

想法具体如下:

目的:能够通过该模式促进自己完成目标。
背景:由于游戏化做任务是自己给自己定目标,无人监督和催促,可能会造成自己懈怠和找理由,而且由于会拍脑袋定目标,定下的目标可能并不在自己能力范围内。
具体办法:

  1. 联系3-5名互相监督的好友,邀请其共同完成各自定下的目标,并互相监督。
  2. 小组内每个成员给自己定好某日期内要完成的目标(BOSS),并设定好每日的进度,该进度必须可量化,需有小组成员可接受的截图或是其他方式证明自己当日进度完成。
  3. 小组内每个成员设定好自己完成该目标(打死BOSS)时,自己可获得的奖励,小组内成员需协商,各人的奖励价值需相当。
  4. 各成员设计自己目标的评分标准,满分为100分,需设计出公式,可根据时间,每日完成进度,是否中断等做为标准,需小组成员认可。
  5. 以小组为三人(A,B,C)为例,当A完成任务时,由B出钱奖励A,B完成任务由C奖励,C完成任务由A奖励,如果任务没有完成,则自己不被奖励,但 自己依然要出钱去奖励对方。该方法可根据评分进行等价奖励,如评分小于100分,则按设定的奖励金额百分比进行奖励。
  • 例:A目标:一个月内阅读10本书,并写出每本书的阅读笔记。
    A奖励:一台价值5000元的笔记本电脑。(可设定品牌型号)
    A每日进度:至少阅读80页,并不少于一小时。并以每天的阅读笔记照片为证明。
    A评分标准:满分为100分,每日阅读少于80页,(每日阅读70-80页扣1分,每日60-70页扣2分并依次类推),如少于1小时,则扣一分。未完成一本书的阅读笔记,扣5分。
  • B目标:一个月内背单词1500个。
    B奖励:一台价值5000元的单反相机。(可设定品牌型号)
    B每日进度:至少掌握50个单词。并以每天由C随机提问25个单词为证明。
    B评分标准:满分为100分,每日掌握40-50个单词,扣2分,掌握30-40个单词,扣4分。依次类推。
  • C目标:一个月内每日跑步5Km。
    C奖励:一套价值5000元的运动装备。(可设定品牌型号)
    C每日进度:每日跑步至少5Km,并以Nike+的数据为证明。
    C评分标准:满分为100分,每日跑步4Km-5Km,扣3分,每日跑步3Km-4Km,扣6分。

B监督A,C监督B,A监督C。

每 人拿出5000元,交由第三方管理,如到时间后完成目标,由第三方按照ABC的奖励要求对A、B、C分别奖励。如到时间后不能完成目标,则第三方将 5000元交B,B按照A所得分数进行折算(如A得90分,则将5000元X90%=4500元)后,由B去给A购买价值4500元的笔记本电脑,剩下的 500元归B所有,不得积累至下一期目标,不得自己再加钱购买自己想要的品牌型号,就是要强烈感受完不成目标的痛苦感。B 和 C依次。

A、B、C可在一起完成各自目标,可以选择可同时坐在一起进行的目标,或是共同完成同一目标,奖励也可以很小。

 

朋友提出的问题:

1. 各自定下的目标:有可能各自的目标难度不等,差距大。

2. 设计公式门槛高(运营方设计才好)

3. 有可能骗进度骗奖励。B被A骗了,B又没骗C,C也没骗A,最后A拿到了奖励。(以读书为例,实际真实进度难以衡量)

4. 难度相当的人(包括任务量),奖励价值相当的人。 如何组织在一起? 系统如何分类?

5. 以跑步为例,以NIKE+是否也是门槛?

6. 第三方托管奖金是否能赢得信任,第三方是托管资金还是物品?资金才好托管,但是资金如何让用户放心?若托管物品,首先就是采购问题,其次是物流问题。

7. “第三方将5000元交B,B按照A所得分数进行折算(如A得90分,则将5000元X90%=4500元)后,由B去给A购买价值4500元的笔记本电 脑,剩下的500元归B所有,” 当5000元到达B手中,如何能确保该用户能实打实的将4500元用于消费电脑?是否有携款潜逃的风险?(这种情况下,B自身没有完成目标,却可以拿回全款逃离。